[摘要] 目的 探讨品管圈活动在提高康复科低年资护士岗位胜任力中的应用效果。 方法 选取2012年12月～2013年7月成立品管圈小组，确立“提高康复科低年资护士岗位胜任力”的主题，针对科室0～3年以下低年资护士岗位胜任力现状，运用头脑风暴法进行分析与讨论，找出专业知识差、专业技能不熟练与护患沟通欠缺为主要因素，制定对策并实施。 结果 开展品管圈活动前后低年资护士在专业知识、专业技能、护患沟通方面有明显提高(P<0.05)。 结论 正确运用品管圈质量改进工具能有效地提高低年资护士的岗位胜任力。

    [关键词] 品管圈；低年资护士；岗位胜任力

    [中图分类号] R197.7 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721(2016)04(c)-0169-03

    Application effect of quality control circle on improving post competence of junior nurses in rehabilitation department

    WEI Ji-hong LIAO Bo XU Chen

    Department of Rehabilitation Medicine ......